原標題：山東淄博以“互聯(lián)網(wǎng)＋”改革促老工業(yè)城市轉型發(fā)展

在位于山東省淄博市桓臺縣的山東海思堡服裝服飾集團股份有限公司，新舊動(dòng)能轉換成效赫然可見(jiàn)：從一條道路兩側的車(chē)間一看便知——道路一側是傳統的牛仔褲生產(chǎn)車(chē)間；另一側是智能定制車(chē)間。

山東海思堡電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理張為卿說(shuō)，2016年以來(lái)，公司堅持以信息化引領(lǐng)新舊動(dòng)能轉換，以“定制”模式為核心，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”建設海思堡全球牛仔個(gè)性化定制供應鏈平臺，實(shí)現了由傳統服裝訂單式生產(chǎn)向現代標準化、精細化、柔性化、定制化生產(chǎn)的轉變。

記者采訪(fǎng)了解到，海思堡建立的牛仔個(gè)性化定制智能生產(chǎn)線(xiàn)，可實(shí)現自主下單、智能排版、自動(dòng)剪裁，消費者可以通過(guò)“尚牛網(wǎng)”、天貓等平臺，按自己創(chuàng )意或要求直接定制個(gè)性化牛仔服。這一運營(yíng)新模式使服裝生產(chǎn)工期由過(guò)去的30天縮短到7天，生產(chǎn)效率比傳統制造提高200%，設計成本、材料庫存分別下降60%。

在淄博，像海思堡這樣正在進(jìn)行新舊動(dòng)能轉換的公司還有許多。淄博市委改革辦專(zhuān)職副主任李衛說(shuō)，在經(jīng)濟改革領(lǐng)域，淄博市實(shí)施了工業(yè)精準轉調“1+Ｎ”供給側結構性改革，著(zhù)力推動(dòng)工業(yè)化、信息化兩化融合，信息化成為引領(lǐng)老工業(yè)城市轉型升級的新動(dòng)能。

2016年淄博市兩化融合發(fā)展指數列山東省第3名，信息化廣泛滲透到企業(yè)財務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、采購管理、成本控制管理等流程環(huán)節。

不僅是經(jīng)濟領(lǐng)域，新舊動(dòng)能轉換正在智慧環(huán)衛，社會(huì )治理“云平臺”“互聯(lián)網(wǎng)+”居家養老，“云政務(wù)”等各個(gè)領(lǐng)域“落地生根”。淄博市委書(shū)記周連華說(shuō)，當前，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)日新月異，引領(lǐng)了社會(huì )生產(chǎn)新變革，創(chuàng )造了人類(lèi)生活新空間；為此，在經(jīng)濟領(lǐng)域外，淄博以信息化為引領(lǐng)，力促社會(huì )、法治、生態(tài)等各領(lǐng)域新舊動(dòng)能轉換。

2016年底，淄博市張店區潘莊社區開(kāi)始推行“智能卡云平臺系統”，實(shí)現了人員基本信息采集、進(jìn)出軌跡采集、超時(shí)報警、遠程開(kāi)鎖、重點(diǎn)人員關(guān)注、內部考核管理、使用權限設置、與公安部門(mén)共享聯(lián)動(dòng)等七大功能。

潘莊社區黨政辦主任侯新博說(shuō)，“智能卡”分為三種顏色，當地居民為藍色，外來(lái)購房人員為黃色，租房人員為紅色，一人一卡，分色管理，并對租房人員設定卡的使用期限，做到了“以房管人”智能化。

在政府改革領(lǐng)域，淄博市大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)服務(wù)，開(kāi)通網(wǎng)上辦事大廳、微信公眾服務(wù)平臺、移動(dòng)辦公ＡＰＰ等網(wǎng)上申報功能，辦事企業(yè)和群眾足不出戶(hù)就可辦理審批，市級網(wǎng)上辦理事項零次跑腿和一次跑腿事項比率達到92.7%。

在社會(huì )事業(yè)改革領(lǐng)域，淄博市還創(chuàng )造了“互聯(lián)網(wǎng)+”居家養老、“互聯(lián)網(wǎng)+”醫聯(lián)體改革、“互聯(lián)網(wǎng)+”教育、“互聯(lián)網(wǎng)+”食品安全等一系列服務(wù)民生新模式。

作為老工業(yè)城市，淄博市通過(guò)信息化引領(lǐng)改革，促進(jìn)了新舊動(dòng)能轉換，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得明顯成效。（記者?葉婧、潘林青）

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